কেন প্রোটন পড়ে যাচ্ছে? অফিস প্লাঙ্কটনের বিপদ

2024 লেখক: Seth Attwood | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 15:59

1 ডিসেম্বর, 2016-এ প্রোগ্রেস কার্গো মহাকাশযানের পতন (সাম্প্রতিক সময়ে দ্বিতীয়), প্রোটনের পতন রাশিয়ান মহাকাশ শিল্পে "কার্যকর" পরিচালকদের কার্যকলাপের একটি স্বাভাবিক ফলাফল।

KBKhA দ্বারা বিকশিত তৃতীয় পর্যায়ের ইঞ্জিন, যার জরুরী অপারেশন এই আক্রমণাত্মক পতনের দিকে পরিচালিত করে, Voronezh মেকানিক্যাল প্ল্যান্ট (VMZ) এ তৈরি করা হয়, JSC KBKhA (প্রতি ব্যাচে একটি) দ্বারা অগ্নি পরীক্ষা করা হয়।

শতাধিক ইঞ্জিন, শতাধিক ঝামেলা-মুক্ত ফ্লাইটের স্বাভাবিক অপারেশনের পরে, হঠাৎ করে এই আক্রমণাত্মক পতন ঘটতে শুরু করে। এসব দুর্ঘটনার কারণ কী? ইঞ্জিন তৈরিতে প্রযুক্তিগত শৃঙ্খলা লঙ্ঘনের কারণে অনুরূপ দুর্ঘটনা ঘটে এবং ঘটেছে।

VMZ হল NPK im-এর অংশ। ক্রুনিচেভ, যিনি ব্যবসায়ী কালিনোভস্কির নেতৃত্বে রয়েছেন (বিশেষ শিক্ষা - অর্থদাতা), যার আদেশে প্ল্যান্টটি অপ্টিমাইজ করা হয়েছিল - 2016 এর প্রথমার্ধে কর্মীদের ব্যাপক হ্রাস, যা মূল বিশেষজ্ঞদের বেতনে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করেনি (প্রকৌশলী এবং শ্রমিক)। ব্যবস্থাপক ও সাধারণ শ্রমিকদের বেতনের পার্থক্য শুধু বেড়েছে।

সামাজিক স্তরবিন্যাস, মহাজাগতিকবিদ্যার প্রাক্তন প্রতিপত্তি হারানোর সাথে, 90 এর দশকে আবার শুরু হয়েছিল, যখন সোভিয়েত যুগের সেরা অর্জনগুলি বিশেষ উপহাস এবং বাধার শিকার হয়েছিল। যোগ্য বিশেষজ্ঞরা দীর্ঘকাল ধরে ধরে রেখেছিলেন, কিন্তু তারপরে তারা ধীরে ধীরে চলে যেতে শুরু করেছিলেন (অবসর নিতে, অন্যান্য উদ্যোগে যেখানে তারা বেশি অর্থ প্রদান করেছিল), যখন, প্রাক্তন উচ্চ স্তরের সামাজিক সুরক্ষার ক্ষতির কারণে, প্রকৃত মজুরি উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছিল। বরং অদক্ষ লোক আসতে শুরু করেছে। প্রযুক্তিগত শৃঙ্খলা ধীরে ধীরে হ্রাস পেয়েছে। আর এই পতন যখন সংকটময় পর্যায়ে পৌঁছায়, তখন শুরু হয় দুর্ঘটনা।

সাম্প্রতিক আকার হ্রাস শুধুমাত্র প্ল্যান্টের সামাজিক স্তরবিন্যাসকে আরও বাড়িয়ে তুলেছে এবং শ্রম ও প্রযুক্তিগত শৃঙ্খলার পতনকে ত্বরান্বিত করেছে।

KBKhA-তে, জেনারেল ডিজাইনার ভিএসআরচুকের প্রচেষ্টার জন্য ধন্যবাদ, যিনি 90 এর দশকের গোড়ার দিকে ডিজাইন ব্যুরোর প্রধান ছিলেন, দলটিকে ধরে রাখা, যথেষ্ট উচ্চ স্তরে এন্টারপ্রাইজ বজায় রাখা এবং এর উচ্চ-মানের কর্মক্ষমতা নিশ্চিত করা সম্ভব হয়েছিল। নির্ধারিত কাজ।

যাইহোক, জুলাই 2015 সালে, Roscosmos স্টেট কর্পোরেশনের প্রধান, I. Komarov, পরবর্তীটির ভিত্তিতে KBKhA JSC এবং KB Energomash JSC একত্রিত করে রকেট ইঞ্জিনগুলির বিকাশের জন্য কর্পোরেশনে একটি একক ডিজাইন ব্যুরো তৈরি করার সিদ্ধান্ত নেন। JSC KB Energomash কে RSC Energia থেকে প্রত্যাহার করা হয়েছিল; জুলাই 2015 সালে, একজন নির্দিষ্ট আরবুজভ (একজন অর্থনীতিবিদ), একজন উৎপাদন কর্মী যিনি নতুন রকেট ইঞ্জিনের বিকাশের নেতৃত্ব দেননি, জুলাই 2015 সালে KB-এর জেনারেল ডিরেক্টর নিযুক্ত হন।

KBKhA V. S. Rachuk-এর সাধারণ ডিজাইনারকে অগাস্ট 2015 সালে একটি সুদূরপ্রসারী কারণে বরখাস্ত করা হয়েছিল। এভি কামিশেভ, একজন অর্থদাতা যিনি তরল-চালিত ইঞ্জিন কী তা বুঝতেন না, অক্টোবর 2015 সালে KBKhA-এর নির্বাহী পরিচালক হিসাবে নিযুক্ত হন, KBKhA-তে রাচুকার জন্য কোনও জায়গা পাননি, তবে তিনি তার সাথে একই রকম "বিশেষজ্ঞ" নিয়ে এসেছিলেন ব্যবস্থাপক পদ এবং তাদের পূর্বসূরিদের বেতনের চেয়ে অনেক গুণ বেশি বেতন নির্ধারণ করে…

এটি লক্ষ করা উচিত যে 11 জন নির্বাহীর গড় বেতন (গড় মাসিক বেতন ~ 100 হাজার রুবেল) প্রধান বিশেষজ্ঞদের (বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত কমপ্লেক্সের ব্যবস্থাপনা) গড় বেতনের চেয়ে 2.5 গুণ বেশি, যা কার্যত একই স্তরে রয়ে গেছে এবং এলাকার গড় বেতনের প্রধান বিশেষজ্ঞদের তুলনায় 3 গুণ বেশি (তরল-প্রোপেলেন্ট ইঞ্জিন ইউনিটের জন্য)। অধিকন্তু, কর্মীদের জন্য ডেপুটি এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টরের বেতন (বেতন - 150 হাজার রুবেল), নির্বাহী পরিচালক কামিশেভের পরে ডিজাইন ব্যুরোতে সবচেয়ে বড় (চুক্তিভিত্তিক বেতন) প্রধান ডিজাইনারের বেতনের চেয়ে দেড় গুণ বেশি, যিনি অর্থপ্রদানের ক্ষেত্রে নির্বাহীদের মধ্যে চতুর্থ স্থানে।

কর্মী বিভাগের প্রধানের বেতন পূর্বে 26 হাজার রুবেল ছিল।একটি কর্মী বিভাগের পরিবর্তে, বেশ কয়েকটি বিশেষজ্ঞের সমন্বয়ে, কর্মীদের সাথে কাজের জন্য একটি সম্পূর্ণ বিভাগ তৈরি করা হয়েছিল, তিনটি বিভাগ নিয়ে গঠিত: একটি কর্মী নিয়োগ বিভাগ, একটি পেশাদার উন্নয়ন বিভাগ এবং একটি প্রেরণা বিভাগ, যেখানে কর্মীরা কী করতে হবে তা জানেন না, কিন্তু ডিজাইন ব্যুরোর প্রধান এমনকি প্রধান বিশেষজ্ঞদের তুলনায় অনেক গুণ বেশি বেতন পান। বিভাগীয় প্রধানদের সরকারী বেতন গড়ে 70 হাজার রুবেল।

অফিস প্ল্যাঙ্কটনের গড় বেতন (বেতন ~ 60 হাজার রুবেল), যা কামিশেভের সাথে এসেছিল, ডিজাইন ব্যুরোর প্রধান বিশেষজ্ঞদের বেতনের চেয়ে দুই গুণ বেশি (বেতন - 26 হাজার রুবেল)। 20 হাজার রুবেল থেকে সাধারণ প্রকৌশলী এবং প্রযুক্তিবিদ এবং শ্রমিকদের বেতন। এবং কম

ব্যক্তিগত সচিব কামিশেভ 70 হাজার রুবেল বেতন নিয়োগ করেছেন। অন্য দুটি প্রতিটি 30 হাজার রুবেল।

আইনি সত্তার পরিবর্তে। তিনজন আইনজীবীর সমন্বয়ে একটি ব্যুরো, একটি সম্পূর্ণ আইনি সত্তা তৈরি করা হয়েছিল। ব্যবস্থাপনা: ৪টি বিভাগের অংশ হিসেবে ২১ জন। বিভাগের প্রধানের বেতন 75 হাজার রুবেল, বিভাগীয় প্রধানদের প্রতিটি 45,050 রুবেল। আগে আইনি সত্তা প্রধান ব্যুরোর বেতন ছিল 26 হাজার রুবেল, দুই আইনজীবী, 22 হাজার রুবেল প্রতিটি।

অর্থাৎ, কামিশেভের জন্য, নতুন পণ্যগুলির বিকাশ একটি অগ্রাধিকার নয়, যা 2016 এর প্রথমার্ধে KBKhA কর্মীদের ব্যাপক হ্রাস দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছিল।

প্রায় 400 মানুষ কাটা হয়. এর মধ্যে, 9 জন ডাক্তার এবং বিজ্ঞানের প্রার্থীদের বরখাস্ত করা হয়েছিল, প্রধান ইউনিট এবং তরল-চালিত রকেট ইঞ্জিনগুলির সমাবেশগুলির বিকাশের নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞ, যার সমতুল্য আর প্রতিস্থাপিত হবে না। তদতিরিক্ত, অভিজ্ঞ মধ্যবয়সী বিশেষজ্ঞরা (এন্টারপ্রাইজের ভবিষ্যত) অন্যান্য উদ্যোগের জন্য চলে যেতে শুরু করেছিলেন, যেখানে তাদের অনেক বেশি অর্থ প্রদান করা হয় এবং তাদের জন্য কোনও বিকল্প নেই।

এটি উল্লেখ করা উচিত যে হ্রাসের জন্য সঞ্চিত তহবিলগুলি মূলত অফিস প্ল্যাঙ্কটনের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য গিয়েছিল।

দক্ষ শ্রমিকরাও চলে যেতে শুরু করে, যার ফলে প্রযুক্তিগত শৃঙ্খলা কমে যায়, বিশেষ করে পরীক্ষা কমপ্লেক্সে এবং উৎপাদনে (KBKhA JSC বৈজ্ঞানিক, প্রযুক্তিগত এবং পরীক্ষা কমপ্লেক্স এবং একটি রকেট ইঞ্জিন প্ল্যান্ট নিয়ে গঠিত)।

এটি KBKhA (এবং VSW) কর্মীদের সর্বোচ্চ যোগ্যতা উল্লেখ করা উচিত, যারা ডিজাইনার এবং ইঞ্জিনিয়ারদের সাথে রকেট এবং মহাকাশ প্রযুক্তি তৈরিতে বিশাল অবদান রেখেছিল। অধিকন্তু, তাদের দক্ষতা, শিক্ষা, সর্বজনীনতা এবং দৃষ্টিভঙ্গির উচ্চ স্তর সামাজিক সুরক্ষার একটি শালীন স্তর দ্বারা সমর্থিত ছিল। VSW-তে দক্ষ কর্মীরা, একটি নিয়ম হিসাবে, পরিচালকের বেতনের অর্ধেক থেকে 2/3 পর্যন্ত এবং KBKhA-তে - প্রধান ডিজাইনারের বেতনের এক তৃতীয়াংশ থেকে অর্ধেক পর্যন্ত (300-500 থেকে 600 রুবেল পর্যন্ত)। শ্রমিকরা যথাযথ সম্মান উপভোগ করেছে এবং এন্টারপ্রাইজ এবং দেশের জন্য তাদের কাজের গুরুত্ব বুঝতে পেরেছে। উপরন্তু, বিশেষজ্ঞদের সর্বোচ্চ যোগ্যতা একটি গুণমান এবং নির্ভরযোগ্যতা নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা দ্বারা সমর্থিত ছিল যা প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়ার কঠোরতম আনুগত্য নিশ্চিত করে। বর্তমানে, শ্রমিক এবং প্রকৌশলী এবং প্রযুক্তিবিদরা কয়েক ডজন গুণ কম ব্যবস্থাপক পান। … উপরে উল্লিখিত হ্রাস পদ্ধতি প্রায়শই শ্রম আইন লঙ্ঘনের সাথে, বরখাস্তকৃত শ্রমিকদের যোগ্যতা এবং যোগ্যতা বিবেচনা না করে, হ্রাসের ফলাফলের কোন বিশ্লেষণ না করে, নৈতিক মান লঙ্ঘন সহ সংঘটিত হয়।

উদাহরণস্বরূপ, ডাক্তার এবং বিজ্ঞানের প্রার্থী - TNA বিভাগের প্রধান এবং TNA (TNA - লিকুইড-প্রপেলান্ট ইঞ্জিনের হৃদয়) এর প্রধান বিশেষজ্ঞকে বরখাস্ত করা হয়েছিল। প্রকৃতপক্ষে, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিকটি শিরশ্ছেদ করা হয়েছিল - প্রধান রকেট ইঞ্জিন ইউনিটের বিকাশ। শ্রম আইন এবং নৈতিক মান লঙ্ঘন করে, KBKhA-এর প্রাচীনতম প্রবীণদের একজন, উপাদান এবং অধাতু উপাদানগুলির প্রধান বিশেষজ্ঞ (KiNE) Skachilov Viktor Nikolaevich, Doctor of Science, Professor, Academy of Cosmonautics-এর Academician V. I. K. E. Tsiolkovsky (এন্টারপ্রাইজে একমাত্র), মস্কো এভিয়েশন ইনস্টিটিউটের একজন স্নাতক, 1958 সাল থেকে এন্টারপ্রাইজে, KiNE স্টোরেজের নির্ভরযোগ্যতা এবং ওয়ারেন্টি সময়ের মধ্যে সবচেয়ে বড় বিশেষজ্ঞ। এটি উল্লেখ করা উচিত যে ICBM এবং মহাকাশযান লঞ্চ যানবাহনের জন্য ওয়ারেন্টি সময়কাল 10.5 বছর। KBKhA দ্বারা বিকশিত LPRE সহ অনেক যুদ্ধ ICBM (সোভিয়েত-নির্মিত) 30 বছরেরও বেশি সময় ধরে পরিষেবাতে রয়েছে।প্রতিটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে, KINE ইঞ্জিনগুলির ওয়ারেন্টি সময়কাল বাড়ানোর সিদ্ধান্ত ভিক্টর নিকোলাভিচ করেছিলেন। KiNE হল লিকুইড-প্রপেলান্ট রকেট ইঞ্জিনগুলির দুর্বলতম লিঙ্ক, তাই, তাদের গ্যারান্টিযুক্ত স্টোরেজ পিরিয়ডের উপর ভিত্তি করে, তরল-চালিত রকেট ইঞ্জিন এবং সামগ্রিকভাবে ক্ষেপণাস্ত্রের পরিষেবা জীবন নির্ধারিত হয়।

তার নেতৃত্বে, "শয়তান", "সিনেভা", "স্টিলেটো" ইত্যাদি সামরিক ক্ষেপণাস্ত্র সিস্টেমের ইঞ্জিনগুলির পরিষেবা জীবন বাড়ানোর জন্য অধ্যয়ন করা হয়েছিল। তবে, হ্রাসের পরে, তার কার্যকরী দায়িত্বগুলি অযোগ্য বিশেষজ্ঞদের মধ্যে বিতরণ করা হয়েছিল।

ঈশ্বরকে ধন্যবাদ, ভোরোনজের সোভেটস্কি জেলা আদালতের সিদ্ধান্তে, ভিক্টর নিকোলাভিচকে পুনর্বহাল করা হয়েছিল এবং কাজ শুরু করেছিলেন।

কিন্তু KBKhA-এর "কার্যকর" প্রশাসন শান্ত না হয়ে জেলা আদালতের সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আপিল দায়ের করেছে। 8 নভেম্বর, 2016-এ, ভোরোনেজ আঞ্চলিক আদালতের কলেজিয়াম এই অভিযোগটি খারিজ করে এবং সোভিয়েত জেলা আদালতের সিদ্ধান্তকে বহাল রাখে। যাইহোক, KBKhA প্রশাসন শান্ত হয়নি এবং অভিজ্ঞদের প্রতি বৈষম্যমূলক নীতি অব্যাহত রেখেছে: এটি KB কর্মচারীদের তার সাথে দেখা করার অনুমতি দেয় না, কাজের বিষয়ে পরামর্শ চায়, ভিক্টর নিকোলায়েভিচকে কোনো নির্দেশ দেয় না, স্বাক্ষর করার জন্য নথি দেয় না, কাজ দেয় না এবং সে নিজেই খুঁজে বের করতে বাধ্য হয়।

এই কীটপতঙ্গ, অলসদের অনন্য বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত বিদ্যালয় ধ্বংস করার, যোগ্য লোকদের উপহাস করার, দেশের সুরক্ষা ও প্রতিরক্ষা সক্ষমতাকে ক্ষুণ্ন করার অধিকার কে দিয়েছে? মহাকাশ শিল্প শ্রমিকদের ট্রেড ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় কমিটির শেষ প্লেনামে, শিল্পের একটি উদ্যোগের ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির চেয়ারম্যান উপস্থিত রোসকসমসের একজন প্রতিনিধিকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন: "শিকাগোর কোন এলাকায় আপনি এই কামিশেভকে খুঁজে পেয়েছেন? ?"

Roscosmos-এর প্রধানের কাছে Skachilov-এর আবেদনের জবাবে, 2016-13-09 তারিখে একটি চিঠি প্রাপ্ত হয়েছিল, যেখানে বলা হয়েছে যে: স্টেট কর্পোরেশন রোসকসমসের অগ্রাধিকারমূলক কার্যক্রমগুলির মধ্যে একটি হল রাশিয়ান রকেট ইঞ্জিন বিল্ডিংয়ের সংস্কার। ডিজাইন ব্যুরোগুলির কার্যক্রম এবং বিদ্যমান ডিজাইন ব্যুরোগুলির বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সম্ভাবনার সর্বাধিক ব্যবহার।

15.10। 2016 A. V. KBKhA JSC-এর নির্বাহী পরিচালক পদে নিযুক্ত হন। কামিশেভ, যিনি ম্যানেজিং সংস্থার জেনারেল ডিরেক্টর দ্বারা জারি করা অ্যাটর্নি পাওয়ার ভিত্তিতে জেএসসি পরিচালনা করেন - এনপিও এনারগোমাশ ইম। শিক্ষাবিদ ভি.পি. Glushko তারিখ 14 ডিসেম্বর, 2015 নং Yur-7630।

চিঠিতে আরও বলা হয়েছে যে: “JSC KBKhA কর্মীদের মুক্তি সম্পর্কিত সাংগঠনিক এবং কর্মীদের কার্যক্রম পরিচালনা করছে। এন্টারপ্রাইজের প্রশাসন, ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির সাথে সম্মত উন্নয়ন প্রোগ্রাম অনুসরণ করে, মজুরি বৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা উপলব্ধি করে ব্যয়গুলি (প্রাথমিকভাবে ওভারহেড) অপ্টিমাইজ করার চেষ্টা করে …"

যদি Roscosmos এর নেতৃত্ব বিশ্বাস করে যে যেকোন এলোমেলো ব্যক্তি ডিজাইন ব্যুরোতে নেতৃত্ব দিতে পারে এবং রকেট ইঞ্জিনের উন্নয়নে উন্নতি করতে পারে, তাহলে কেন রাঁধুনি (কোনও) দেশ চালাতে সক্ষম হবে না?

JSC KBKhA তে যা ঘটছে তাকে যদি ব্যয় অপ্টিমাইজেশন বলা হয়, তবে ব্যক্তিগত সমৃদ্ধির উদ্দেশ্যে বাজেট তহবিলের অপব্যবহার কী?

যা ঘটছে তা যদি বিদ্যমান নকশা ব্যুরোগুলির বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত সম্ভাবনার সর্বাধিক ব্যবহার হয়, তবে বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত সম্ভাবনার ধ্বংস কী?

মহাকাশবিজ্ঞানের উত্কর্ষের সময়, রকেট এবং মহাকাশ প্রযুক্তির বিকাশের জন্য নিয়ন্ত্রণ পরিকল্পনা, বিশেষত রকেট ইঞ্জিনগুলি এইরকম দেখায়: জেনারেল মেশিন বিল্ডিং মন্ত্রক শিল্পের প্রধান ছিল, যেখানে অভিজ্ঞ, উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞরা কাজ করেছিলেন। ইঞ্জিনগুলি বিশেষায়িত ডিজাইন ব্যুরো দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল, যেগুলির বৈজ্ঞানিক প্রতিষ্ঠানগুলির মর্যাদা ছিল: KB Energomash (প্রথম পর্যায়ের ইঞ্জিন), KB Khimmash (দ্বিতীয় পর্যায়ের ইঞ্জিন) এবং KBKhA (তৃতীয় পর্যায়ের ইঞ্জিন) - তিনটি বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত বিদ্যালয়, প্রতিটির নিজস্ব রয়েছে। অসামান্য ডিজাইনার, বিজ্ঞানী, উদ্ভাবক, নির্মাতাদের নেতৃত্বে অনন্য বিশেষীকরণ: V. P. গ্লুশকো, এ.এম. Isaev, S. A. কোসবার্গ, এ.ডি. কোনোপ্যাটভ এবং অন্যান্য।গত শতাব্দীর 60-80 এর দশকে তাদের দ্বারা তৈরি তরল-প্রোপেল্যান্ট রকেট ইঞ্জিন তৈরির জন্য অনন্য নকশা এবং প্রযুক্তি বর্তমানে বিদেশে প্রতিলিপি করা যাবে না। অতএব, রকেট ইঞ্জিনের ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের অভিজ্ঞতা সোনায় তার ওজনের মূল্যবান। মন্ত্রকের অংশগ্রহণে সিপিএসইউ-এর কেন্দ্রীয় কমিটির শিল্প বিভাগ এবং সামরিক-শিল্প কমিশনের স্তরে প্রধান ডিজাইনারদের নিয়োগ করা হয়েছিল, যা সৃজনশীলতা এবং স্বাধীনতার প্রয়োজনীয় স্বাধীনতা নিশ্চিত করেছিল। মহাকাশযান এবং আইসিবিএমগুলির জন্য লঞ্চ যানবাহনগুলির বিকাশের জন্য প্রধান উদ্যোগগুলি দ্বারা বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপনা পরিচালিত হয়েছিল। অর্থায়ন সরাসরি মধ্যস্থতাকারী ছাড়া রাজ্য আদেশ মন্ত্রণালয় দ্বারা বাহিত হয়. সিরিয়াল ইঞ্জিনগুলির উত্পাদন অভিজ্ঞ পরিচালকদের নেতৃত্বে বিশেষ কারখানাগুলিতে করা হয়েছিল। যার নিয়োগ উপরোক্ত পদ্ধতি অনুযায়ী সংঘটিত হয়েছে। কারখানার অর্থায়নও মধ্যস্বত্বভোগী ছাড়াই মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে চলে যায়। এইভাবে, ওভারহেড খরচ কমানো হয়েছে.

এখন জেএসসি কেবি হিম্মাশ ইম। এ.এম. Isaeva নামকরণ করা NPK এর অংশ হিসাবে একটি দুর্বিষহ অস্তিত্ব খুঁজে বের করে। ক্রুনিচেভ।

"কার্যকর" ব্যবস্থাপক আরবুজভের নেতৃত্বে KBKhA এবং KB Energomash-এর একীভূতকরণ শুধুমাত্র বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত উভয় বিদ্যালয়ের দুর্বলতার দিকে পরিচালিত করেছিল: KBKhA কার্যত ধ্বংস হয়ে গিয়েছিল, প্রাক্তন KBKhA Energomash-এ প্রায় একই জিনিস ঘটছে (উপলব্ধ তথ্য অনুসারে)

এর সাথে এটি যোগ করা উচিত যে "কার্যকর" ম্যানেজার সোলন্টসেভের নেতৃত্বে রোসকসমস আরএসসি এনার্জিয়ার প্রধান এন্টারপ্রাইজ (সাধারণ ডিজাইনার ছিলেন এসপি কোরোলেভ), এছাড়াও "অপ্টিমাইজেশন" এর পর্যায়ে রয়েছে।

শীঘ্রই নতুন প্রতিশ্রুতিশীল পণ্য বিকাশের জন্য কেউ থাকবে না এবং বিদ্যমান প্রযুক্তিগুলি চিরতরে হারিয়ে যেতে পারে। ভূ-রাজনৈতিক সংঘর্ষের প্রেক্ষাপটে বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত কর্মীদের সংখ্যা কমানো একটি অপরাধ। উন্নত দেশগুলোতে বর্তমানে বিজ্ঞানীর সংখ্যা বাড়ছে।

অজ্ঞানদের নেতৃত্বে নকশা ব্যুরোগুলির নির্বোধ, যান্ত্রিক সংমিশ্রণ কেবল অনন্য বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত বিদ্যালয়ের মৃত্যুর দিকে নিয়ে যেতে পারে, মহাকাশ গবেষণার ক্ষেত্রে রাশিয়ার অগ্রাধিকারের চূড়ান্ত ক্ষতি।

কুখ্যাত "অপ্টিমাইজেশন" এর স্বাভাবিক ফলাফল হতে পারে শুধুমাত্র "প্রগতি", "প্রোটন" এর নিয়মিত পতন, রাশিয়ার প্রতিপত্তি হ্রাস, বিশাল অর্থনৈতিক ক্ষতি, যোগাযোগ উপগ্রহ এবং মহাকাশ যোগাযোগের মহাকাশ নক্ষত্রের ক্ষতি, অনগ্রসর দেশের সংখ্যায় উত্তরণ।

আই. কোমারভের নেতৃত্বে বখাটেরা অগ্রগতির পথে বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে এবং দেশের নিরাপত্তা ও প্রতিরক্ষাকে হুমকির মুখে ফেলেছে।

রকেট এবং মহাকাশ শিল্পের আরও উন্নয়ন, এবং বিশেষ করে ইঞ্জিন বিল্ডিং, কেবলমাত্র বিদ্যমান বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত বিদ্যালয়গুলি এবং সাধারণ এবং প্রধান ডিজাইনারদের নির্দেশনায় তাদের মিথস্ক্রিয়াকে শক্তিশালী ও বিকাশের মাধ্যমে সম্ভব।

স্রষ্টাদের অগ্রণী ভূমিকা এবং অভিজ্ঞদের অভিজ্ঞতার সর্বোচ্চ ব্যবহার সহ সৃজনশীলতার সর্বাধিক সম্ভাব্য স্বাধীনতা ছাড়া বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত অগ্রগতি অসম্ভব। ওভারহেড খরচ কমাতে এবং ব্যবস্থাপনার উন্নতি করতে, ডিজাইন ব্যুরো এবং কারখানাগুলিকে সরাসরি Roskosmos-এর অধীনস্থ করা প্রয়োজন, যা রানী স্তরের প্রধানের নেতৃত্বে অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের দ্বারা শক্তিশালী করা প্রয়োজন।

বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপনা সরকারি আদেশ এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত গবেষণা, প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনার কর্মসূচির ভিত্তিতে নতুন পণ্যের বিকাশের জন্য প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্যের সাহায্যে পরিচালিত হওয়া উচিত - স্তরে সাধারণ এবং প্রধান ডিজাইনার এবং সরকারী আদেশ নিয়োগের মাধ্যমে। সামরিক-শিল্প কমিশন। কসমোনটিক্স এবং রকেট-স্পেস অস্ত্র সিস্টেমের বিকাশের জন্য সম্ভাব্য দিকনির্দেশগুলি রাশিয়ান একাডেমি অফ সায়েন্সেস দ্বারা নির্ধারিত করা উচিত। তাই এটি ছিল এবং এটি কার্যকর ছিল।

অনুগ্রহ করে এই নিবন্ধটিকে প্রসিকিউটর জেনারেল এবং আরএফ সরকারের কাছে একটি খোলা আবেদন হিসাবে বিবেচনা করুন৷

নির্বাহী সচিব

সেন্ট্রাল ব্ল্যাক আর্থ শাখা

ভূ-রাজনৈতিক সমস্যা একাডেমি, A. L. কোরোটিভ

সাবেক KBKhA কর্মচারী