ইয়েকাটেরিনবার্গের কর্মকর্তারা নিজেদের বোনাসের অর্ধেক লেমে দেয়
ইয়েকাটেরিনবার্গের কর্মকর্তারা নিজেদের বোনাসের অর্ধেক লেমে দেয়

ভিডিও: ইয়েকাটেরিনবার্গের কর্মকর্তারা নিজেদের বোনাসের অর্ধেক লেমে দেয়

ভিডিও: ইয়েকাটেরিনবার্গের কর্মকর্তারা নিজেদের বোনাসের অর্ধেক লেমে দেয়
ভিডিও: ইউরোপে সবচেয়ে সহজে সেটেল হওয়া যায় যেসব দেশে! | Citizenship in Europe | EU Citizenship | Europe 2024, মে
Anonim

যেমনটি প্রত্যাশিত ছিল, "ম্যাকারোশকাস" এবং "আপনাকে জন্ম দিতে বলা হয়নি" সম্পর্কে উচ্চকিত বিবৃতি অনুসরণ করে ডেপুটিরা (বা বরং, "ইউনাইটেড রাশিয়া" এবং এর মতো কর্মকর্তারা) তাদের প্রিয়জনদের কথা ভুলে যাননি। সুতরাং, ইয়েকাটেরিনবার্গে, স্থানীয় ডেপুটি এবং কর্মকর্তারা, আর কোনো বাধা ছাড়াই, খোলাখুলিভাবে 25টি সরকারী বেতনের পরিমাণে বা গড়ে অর্ধ মিলিয়ন রুবেল পর্যন্ত পরের বছর একটি বোনাস লেখার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

স্থানীয় স্ব-সরকার সম্পর্কিত ইয়েকাটেরিনবার্গ ডুমা কমিশনের সভায় এই জাতীয় একটি গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। ডেপুটিরা শহরের প্রধান, ডুমার চেয়ারম্যান, ডেপুটি এবং তাদের সহকারী, সেইসাথে পৌরসভার কর্মচারীদের মজুরি বৃদ্ধির পক্ষে ভোট দিয়েছেন, দৃশ্য থেকে Nakanune. RU এর সংবাদদাতা। স্থায়ী ভিত্তিতে কর্মরত নগর কর্মকর্তাদের পারিশ্রমিক সংক্রান্ত প্রবিধানের সংশোধনী অনুসারে, তাদের জন্য "বিশেষ কাজের শর্তের" বোনাস হবে প্রতি বছর 25টি বেতন। এবং পৌরসভার কর্মচারীদের জন্য ভাতা যারা পৌর কর্তৃপক্ষের ব্যবস্থায় অন্তর্ভুক্ত নয় তাদের জন্য 19 সরকারী বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে। "জনগণের সেবক" এর অন্যান্য বিভাগের জন্য, বেতনের জন্য ক্রমবর্ধমান সহগ স্থাপন করা হয়েছে: শহরের প্রধানের জন্য, এই বোনাসটি মাত্র 280%। মেয়র পরম পরিসংখ্যানে কতটা পাবেন, প্রশাসনের প্রতিনিধিরা বলেননি, তবে 54 হাজার রুবেলের প্রতিশ্রুত বেতনের ভিত্তিতে। প্রতি মাসে, আপনি গণনা করতে পারেন যে এই পরিমাণ প্রায় 500 হাজার রুবেল হবে। শহরের ডেপুটি মেয়র এবং সিটি কাউন্সিলের চেয়ারম্যানদের জন্য যথেষ্ট ভাতা প্রত্যাশিত। ডেপুটিদের সহকারীদের বেতন অনেক বেশি বিনয়ীভাবে সূচিত করা হয় - নতুন বছর থেকে তারা 62 হাজার রুবেল নয়, 64 হাজার 480 রুবেল পাবে। প্রতি মাসে.

প্রেসের বর্তমান প্রতিনিধিদের চোয়াল কিছুটা পড়ে গেছে বুঝতে পেরে কর্মকর্তারা ইয়েকাটেরিনবার্গের পৃথক নাগরিকদের কল্যাণে এত তীব্র বৃদ্ধির কারণ সম্পর্কে মন্তব্য করতে শুরু করেছিলেন। তাই, অভিনয় ইয়েকাটেরিনবার্গ প্রশাসনের অর্থ বিভাগের প্রধান আনা তুরুন্টসেভা বলেছেন যে এটি তাদের পিছিয়ে পড়া কাজ এবং জনগণের ভাগ্যের কথা চিন্তা করে ঘুমহীন রাতের কারণে হয়েছে। "রেফারেন্সের ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি" অধ্যায় বাকি কর্মকর্তারা তাদের উদ্দেশ্যে টাকা পাবেন "অতিরিক্ত উদ্দীপনা" সাথে "বর্ধিত কাজের চাপ" এবং "নাগরিকদের দায়িত্ব".

শহরের আরেক ডেপুটি মেয়র, মেরিনা অ্যান্ড্রুস, স্থানীয় টিভির সাথে একটি সাক্ষাত্কারে ব্যাখ্যা করেছিলেন যে এমএফসি-র উত্থান এবং পাবলিক প্রকিউরমেন্ট আইনে পরিবর্তনের সাথে সাথে কর্মকর্তাদের কাজের পরিমাণ বেড়েছে এবং এটি শেষ করার সময়সীমা একই রয়ে গেছে।. অতএব, পেশাদার বিশেষজ্ঞদের কাজ করার জন্য আকৃষ্ট করার জন্য আরও বেশি অর্থ প্রদান করা প্রয়োজন।

যাইহোক, সেরা ভাষ্য স্থানীয় স্ব-সরকার কমিশনের চেয়ারম্যান আলেক্সি ভিখারেভ দিয়েছিলেন, যিনি অবশ্যই ইউনাইটেড রাশিয়া পার্টি দ্বারা মনোনীত ছিলেন। তিনি স্থানীয় সংবাদপত্র প্রাভদা উরফোকে বলেছিলেন যে শহরের প্রধানের নিয়োগকর্তা হলেন "জনগণ" এবং বর্তমান পুরস্কারটি জনগণের নেতৃত্ব এবং কর্মকর্তাদের কাছে "আস্থার কৃতিত্ব"। “মেয়রের ক্ষমতা বেড়েছে, আমরা তাকে আস্থার কৃতিত্ব দিতে বাধ্য। যদি এক বছর পরে তিনি যা ঘোষণা করেছিলেন তা বুঝতে ব্যর্থ হন, তবে আমরা তাকে ডুমাতে আমন্ত্রণ জানাব এবং তাকে বছরের জন্য রিপোর্ট করতে বলব। আমরা যদি তার রিপোর্টে সন্তুষ্ট না হই, তাহলে আমরা তার বেতন কমিয়ে দেব”, - ব্যাখ্যা করেছেন আলেক্সি ভিখারেভ। স্পিকার ও ডেপুটিদের বেতন বৃদ্ধির কারণ ব্যাখ্যা করেছেন স্থানীয় সরকার কমিশনের প্রধান "দেশে একটি কঠিন পরিস্থিতি।" "আমরা ভ্যাট 2% বাড়িয়েছি, অবসরের বয়স বাড়িয়েছি, এর অর্থ হল আগামী বছর আমাদের অনেক কাজ করতে হবে" - আলেক্সি ভিখারেভ যোগ করেছেন। অর্থাৎ, শুধুমাত্র রাশিয়ানদেরই IMF থেকে নরখাদক সংস্কারের মাধ্যমে ঝুলিয়ে রাখা হয়নি, কিন্তু এখন তারা তাদের জন্য দায়ী, দরিদ্র এবং হতভাগ্য কর্মকর্তাদের জরুরীভাবে তাদের বেতন বাড়াতে বাধ্য করছে।

সহকর্মী ডেপুটি আলেকজান্ডার Kolesnikov দ্বারা সমর্থিত ছিল. “আমরা এটি অনেক দিন ধরে উত্থাপন করিনি।অনেক বিশেষজ্ঞ চলে গেছেন, কারণ বেতন অঞ্চলের তুলনায় কম। বাজার তার নিজস্ব আইন নির্দেশ করে। আর দায়িত্বের কথা তো বলতেই হবে। কোনো ব্যক্তি প্রতিদ্বন্দ্বিতা করলে সে জেলে যেতে পারে। - বলেন জনগণের পছন্দ। এবং তার কাছে একটি প্রশ্নের মতো: তারা কি বসে থাকার ঝুঁকি ছাড়াই আইন অনুসারে প্রতিযোগিতা করার চেষ্টা করেছিল? নাকি এটি ইতিমধ্যেই কল্পনার রাজ্য থেকে এসেছে?

এটা অবশ্যই বলা উচিত যে এমনকি স্থানীয় প্রসিকিউটরের অফিসও ইয়েকাটেরিনবার্গ এড্রোস্নির নির্লজ্জতায় অভিভূত হয়েছিল। তত্ত্বাবধায়ক বিভাগের প্রতিনিধি উল্লেখ করেছেন যে জনগণের ইচ্ছা একটি সুন্দর অজুহাত, তবে প্রকৃতপক্ষে, শহরের প্রধান, সেইসাথে সিটি কাউন্সিলের স্পিকার, নিয়োগকর্তা নেই, তাই এটি করা অসম্ভব। মানদণ্ড পূরণের ডিগ্রী স্থাপন করুন। তত্ত্বাবধায়ক কর্তৃপক্ষ ডুমার সিদ্ধান্তে দুর্নীতির কারণগুলি দেখেছিল এবং "280% পর্যন্ত" শব্দটি বাদ দেওয়ার সুপারিশ করেছিল, কাকে এবং কীসের জন্য একটি স্পষ্ট অর্থ স্থাপন করে। তবে, অঙ্গ নিজেই বৃদ্ধির বিরুদ্ধে বলে মনে হয় না।

মেয়র আলেকজান্ডার ভিসোকিনস্কি, সার্বভৌম এবং জনপ্রতিনিধিদের ভাতা বৃদ্ধির সূচনাকারীও বক্তব্য রাখেন। “আমরা একটি বিশাল ব্যবস্থা পরিচালনা করছি। এবং আমরা অঞ্চলের চেয়ে বেশি বেতন করি না, আমরা এটি ধরছি। আমরা কোনোভাবেই অন্যান্য শহরের মান অতিক্রম করি না ", - আলেকজান্ডার ভিসোকিনস্কি ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করেছিলেন। তিনি স্বীকার করেছেন যে তার বেতন "একজন আঞ্চলিক মন্ত্রী বা উপ-গভর্নরের বেতনের চেয়ে বেশি নয়।"

একমাত্র যিনি বেতনের উপর ভোট দেওয়া থেকে বিরত ছিলেন তিনি ছিলেন ডেপুটি দিমিত্রি সার্জিন। "শহরের নেতাদের জন্য ভাতা দেওয়ার জন্য ভোট দিতে আমার হাত উঠেনি" - তিনি অত্যন্ত অজনপ্রিয় অবস্থানে মন্তব্য করেছেন। এই সুন্দর শহর Yekaterinburg.rf এর কর্তৃপক্ষের অফিসিয়াল পোর্টালটি আমাদের বুঝতে সাহায্য করবে যে "ডেপুটি-বোকা" কী বিষয়ে কথা বলছিল। সুতরাং, তিনি রিপোর্ট করেছেন যে পোর্টাল "অভিটো" এর বিশ্লেষকদের দ্বারা সংগৃহীত শূন্যপদ এবং অন্যান্য তথ্য অনুসারে। কাজ ", 2018 সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে ইউরাল রাজধানীতে গড় বেতনের পরিমাণ ছিল 38, 4 হাজার রুবেল। বিশ্লেষকরা Sverdlovsk অঞ্চলের প্রধান শহরগুলিতে গড় মজুরিও গণনা করেছেন। এটি পারভোরালস্কে (27, 4 হাজার রুবেল) বৃহত্তম হিসাবে পরিণত হয়েছিল, তারপরে নিঝনি তাগিল (26, 3 হাজার) এবং কামেনস্ক-উরালস্কি (22, 9 হাজার রুবেল)। এবং এটি আবার, শহরের বাজেট সংস্থা এবং সংস্থাগুলির সাধারণ কর্মীদের বেতন নয় যেগুলির বিষয়ে সার্গিন কথা বলেছিলেন, তবে "হাসপাতালে" গড় যা রাষ্ট্রপতি পুতিন রাজ্য কাউন্সিলের সাম্প্রতিক বৈঠকে বলেছিলেন।

এবং জনগণের আয় সম্পর্কে জেনে, কর্তৃপক্ষ এবং ডেপুটিরা ইচ্ছাকৃতভাবে তাদের প্রিয়জনকে 25 বেতন দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। এটি আর ক্লাউনারি নয় এবং এমনকি উপহাসও নয়। এটি সামাজিক অসাম্যের উপর ভিত্তি করে বিদ্বেষের ইচ্ছাকৃত উস্কানি। একদিকে, চ্যানেল ওয়ানের মতো 3,500-এ বেঁচে থাকা কতটা দরকারী তা বলুন, এবং গ্যাস বাঁচাতে মোমবাতি এবং থার্মোস দিয়ে আলো বাঁচানোর বিষয়ে প্রোগ্রাম দেখান, 15,000-এর জন্য লোকেদের কাজ করতে যাওয়ার দাবি জানান, যেমন একজন ইপি ডেপুটি রাজ্য ডুমা ভোস্ট্রেটসভ, এবং অন্যদিকে, নিজেকে মাসে অর্ধ মিলিয়ন বোনাস বরাদ্দ করা কেবল বোঝার বাইরে। এখানে হয় মাদাম দে পম্পাদৌর তার Après moi le déluge (আমার পরে, এমনকি একটি প্রলয় - ফরাসি), অথবা একই ফরাসি দৃশ্যকল্প অনুযায়ী জনসংখ্যাকে দোলা দেওয়ার উদ্দেশ্যমূলক কাজ, যেখানে প্রিফেকচার, সিটি হল এবং ব্যাঙ্কগুলি উঁচু থেকে না করে ভেঙে ফেলা হবে। আদর্শ, কিন্তু কারণ তারা পেয়েছে…

প্রস্তাবিত: