রাশিয়ান এবং পশ্চিমা কর্মকর্তাদের বেতন কিভাবে আলাদা?

2024 লেখক: Seth Attwood | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 15:59

বেশিরভাগ মন্ত্রীদের বেতনের আকার সমাজে একটি দুর্দান্ত অনুরণন সৃষ্টি করেছিল: তারা 1 মিলিয়ন রুবেল ছাড়িয়ে গেছে। প্রতি মাসে (2016 এর জন্য ডেটা)। এবং এটি একটি সংকটের বছর ছিল, যখন সরকার নিজেই জনগণকে "তাদের বেল্ট আরও শক্ত করার" আহ্বান জানিয়েছিল।

মিথ্যা এবং পরিসংখ্যান

2016 সালে রাশিয়ায় গড় বেতন, রোস্ট্যাট অনুসারে, 36,746 রুবেল ছিল। রাজ্য কর্পোরেশনের পরিচালক এবং একই মন্ত্রীদের বেতন হাসপাতালের আয়াদের বেতন এবং গ্রামীণ স্কুলে মহিলাদের পরিচ্ছন্নতার সাথে যোগ করে এই পরিমাণ গণনা করা হয়। কেউ কেউ মাসে 1 মিলিয়নের বেশি রুবেল পান, অন্যরা 10 হাজার রুবেল পর্যন্ত পৌঁছায় না এবং 35 হাজার রুবেল বৃত্ত থেকে বেরিয়ে আসে। প্রতি ব্যক্তি

তুলনামূলকভাবে "ধনী" অঞ্চলে, গড় বেতন (শ্রমিকদের অর্ধেক বেশি পায়, অর্ধেক - কম) প্রায় 53-59 হাজার রুবেল, দরিদ্রদের মধ্যে - 20 হাজারেরও কম (ব্রিয়ানস্ক অঞ্চলে - 17, 6 হাজার)। রাশিয়ার 14টি অঞ্চলে গড় বেতন 30 হাজার রুবেলের উপরে, 33টি উপাদান সংস্থায় - 20 হাজারেরও কম৷ সহজ ভাষায়, কর্মকর্তারা মাংস খান এবং আমি বাঁধাকপি খাই, তবে গড়ে আমরা বাঁধাকপির রোল খাই

পরিসংখ্যান কৌতুক সেখানে শেষ হয় না. তারা বলে যে আমাদের "মাত্র" 22 মিলিয়ন দরিদ্র মানুষ আছে। একই সময়ে, এটি আনুষ্ঠানিকভাবে স্বীকৃত যে আজ 15 মিলিয়নেরও বেশি কর্মরত দরিদ্র, এবং যাদের স্থায়ী চাকরি নেই (এতে তাদের নির্ভরশীলদের অন্তর্ভুক্ত নয়) - 20 থেকে 30 মিলিয়ন লোক! আমরা নিশ্চিত যে মূল্যস্ফীতি বার্ষিক 2.5%-এ নেমে এসেছে - প্রতি বছর 7.8% মূল্যের প্রকৃত বৃদ্ধি। 3 বছরে, মোট 45% এর বেশি ভোক্তা মূল্য বৃদ্ধির সাথে (2017 সালে 10.5%, 2016 সালে 12.9% এবং 2015 সালে 16.5% সহ), সরকারী মুদ্রাস্ফীতির অনুমান 14.1% এর বেশি হয়নি, 2017 সালে 2.5% সহ, 2016 সালে 4.5% এবং 2015 সালে 6.5%। এই বছরগুলিতে পেনশন এবং সুবিধাগুলি 14.1% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 45% হওয়া উচিত ছিল! দেখা যাচ্ছে যে পেনশন বাড়ছে, তবে আপনি তাদের সাথে কম এবং কম কিনতে পারেন।

স্থান বেতন

বিন্দু, দৃশ্যত, জনগণের সেবকদের চেতনা একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন অস্তিত্ব নির্ধারণ করে। অর্থ মন্ত্রকের মতে, যা আরবিসি দ্বারা উদ্ধৃত করা হয়েছিল, বিভাগের প্রধান অ্যান্টন সিলুয়ানভের বেতন জাতীয় গড়কে 47 গুণ বেশি করে এবং 1 মিলিয়ন 730 হাজার রুবেল পরিমাণ ছিল। প্রতি মাসে. অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রকের প্রধান আলেক্সি উলিউকায়েভ (যাকে 2017 জুড়ে ঘুষের জন্য বিচার করা হয়েছিল এবং অবশেষে 8 বছরের কারাদণ্ডে দণ্ডিত হয়েছিল) এবং ম্যাক্সিম ওরেশকিন 2016 সালে 1 মিলিয়ন 220 হাজার রুবেল পেয়েছিলেন। (গড় 33 গুণ)। যাদের আয় প্রকাশ করা হয়েছিল তাদের মধ্যে (পাওয়ার ব্লকের মন্ত্রীদের বেতন এবং রাষ্ট্রপতির বেতন প্রকাশিত হয়নি), সেন্ট্রাল ব্যাংকের প্রধান এলভিরা নাবিউলিনা তার সাফল্যে সবচেয়ে বেশি খুশি - তার উপার্জন জাতীয় গড়কে 61 গুণ বেশি এবং পরিমাণ ছাড়িয়ে গেছে। থেকে 2 মিলিয়ন 250 হাজার রুবেল। সবচেয়ে বিনয়ী ছিল ফেডারেশন কাউন্সিলের সদস্যদের বেতন - 385 হাজার রুবেল। প্রতি মাসে, বা মাত্র 10, রাশিয়ার গড় থেকে 5 গুণ বেশি। কিন্তু 2016 সালে সমস্ত ফেডারেল কর্মকর্তাদের গড় বেতন ছিল "শুধুমাত্র" 116 হাজার রুবেল। - Rosstat এর ডেটা থেকে অনুসরণ করে।

1 জানুয়ারী, 2018 থেকে, তালিকাভুক্ত সহ রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের বেতনও 4% দ্বারা সূচিত হয়েছে। এটি বিখ্যাত "মে ডিক্রি" এর একটি প্রয়োজনীয়তা, যা অনুসারে, অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে, এটি ধরে নেওয়া হয়েছিল যে শিক্ষক, ডাক্তার, ক্রীড়াবিদ এবং বিজ্ঞানীদের বেতন রাশিয়ায় গড়ে দ্বিগুণ হবে। যাইহোক, আমরা যদি শিক্ষা ও স্বাস্থ্যসেবার সমস্ত কর্মীদের বেতন নিই, তবে আজ রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের এই গ্রুপগুলির প্রতিনিধিদের মাত্র 40% এর বেতন গড়ের চেয়ে বেশি, বাকি 60% এর জন্য এটি জাতীয় গড় থেকে অনেক কম।.

দেশের অর্থনৈতিক পরিস্থিতির কারণে কর্মকর্তাদের বেতন 4 বছর ধরে সূচিত করা হয়নি। সেগুলি সূচিত করা হয়নি, তবে … একই সময়ে, তারা এখনও বৃদ্ধি পেতে পারে - উদাহরণস্বরূপ, কারণ বিভাগগুলিকে কর্মচারীদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের জন্য সীমিত স্কেলে শূন্য পদের জন্য বেতন তহবিল ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হয়। রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন কোম্পানিতে "জিট-চেয়ারম্যান" বা অন্যান্য প্রতিনিধি (পড়ুন - লবিং) কার্য সম্পাদনকারী অনেক উচ্চ-পদস্থ কর্মকর্তাদের জন্য বহু মিলিয়ন অর্থপ্রদানের অনুমতি (অতীতে, রাষ্ট্রপতি কর্তৃক কিছু সময়ের জন্য স্থগিত করা হলেও) অন্যান্য বেসরকারী-রাষ্ট্রীয় এবং সরকারী সংস্থা (উদাহরণস্বরূপ, একজন উপ-প্রধানমন্ত্রী ভি.মুটকো রাশিয়ার বেশ কয়েকটি অলিম্পিক এবং ফুটবল সংস্থায় প্রতিনিধিত্ব করেছেন)।

2015 এর পরেও বৃদ্ধি থামেনি, যখন রাষ্ট্রপতি পুতিন নিজের জন্য, প্রধানমন্ত্রী, সংসদ সদস্য, সরকারী কর্মচারী এবং তার নিজস্ব প্রশাসনের পাশাপাশি বিশেষ পরিষেবাগুলির নেতৃত্বের জন্য বেতন কাটার একটি ডিক্রি স্বাক্ষর করেছিলেন। যাইহোক, রাষ্ট্রপতি 31 ডিসেম্বর, 2018 পর্যন্ত রাষ্ট্রপ্রধান এবং প্রধানমন্ত্রীর বেতন 10% কমানোর ডিক্রি বাড়িয়েছেন; প্রেস সার্ভিস অনুসারে 2016 সালে তার আয়ের পরিমাণ ছিল 8.86 মিলিয়ন রুবেল বা 738 হাজার রুবেলেরও বেশি। প্রতি মাসে.

এটা উল্লেখ করা উচিত যে উচ্চপদস্থ কর্মকর্তারা আমাদের এবং আয়ের কাঠামোর থেকে ভিন্ন। এটিতে বেতন সবচেয়ে বড় শতাংশ নয় - একই সিলুয়ানভের জন্য, ঘোষণা অনুসারে, শুধুমাত্র একটি পঞ্চম। বেতন এবং আয় মধ্যে সবচেয়ে বড় ব্যবধান, উত্তর ককেশাস বিষয়ক মন্ত্রী লেভ Kuznetsov, যারা পূর্বে ব্যবসা কাজ জন্য সাংবাদিক পাওয়া যায়. আয় 453, 9 হাজার রুবেল সহ। তিনি 48.5 মিলিয়ন ডলার বা গড় আয়ের 1,320 গুণ মাসিক আয় ঘোষণা করেন। এত আয় করতে একজন শ্রমিকের গড়ে ১১০ বছর লাগবে!

সার্বভৌম জনগণ এত টাকা কোথা থেকে পায়? খারাপ ভাষাগুলি অতিরিক্ত আয়, বোনাস এবং ফিগুলির কিছু উচ্চ-পদস্থ কর্মকর্তার উপস্থিতির কথা বলে, যা ব্যাঙ্কিং, বীমা এবং রিয়েল এস্টেট কোম্পানিগুলির বন্ধ ডেটাতে প্রতিফলিত হয়, যার আকার কখনও কখনও সরকারী বেতনের চেয়ে বহুগুণ বেশি হয়।

কিন্তু "ক্ষয়প্রাপ্ত পশ্চিম" সম্পর্কে কি?

আমাদের কর্মকর্তাদের উপার্জন তাদের বিদেশী সহকর্মীদের উপার্জনের সাথে অতুলনীয়। তাই প্রশাসনের কর্মচারীদের বেতন ট্রাম্প আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার মান অনুসারে - মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ন্যূনতম মজুরি 4-7 গুণের বেশি অতিক্রম করতে পারে না। স্বয়ং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের রাষ্ট্রপতির বেতন বছরে 400 হাজার ডলার (মাসে 1.9 মিলিয়ন রুবেলেরও বেশি; উদ্ভট ধনী ব্যক্তি ডোনাল্ড ট্রাম্প এটিকে পুরোপুরি প্রত্যাখ্যান করেছিলেন), 20 জন শীর্ষ কর্মকর্তা বছরে 172 হাজার ডলার (বা 831 হাজার রুবেল) পান প্রতি মাসে), এবং হোয়াইট হাউসে কর্মকর্তাদের ন্যূনতম মজুরি 41 হাজার ডলার। আয়ের ব্যবধান আমাদের মতো এত বেশি নয় - একটি আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন অধ্যাপক বছরে 100-150 হাজার ডলার পান। আর একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার বেতন বাড়ানোর জন্য কংগ্রেসের একটি বিশেষ রেজুলেশন প্রয়োজন।

ইউরোপীয় কর্মকর্তারাও আয়ের দিক থেকে রাশিয়ান কর্মকর্তাদের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে পিছিয়ে আছেন। এমনকি স্টেট ডুমার ডেপুটিরাও দ্বিগুণ এমইপি পায়। আর বেতন জার্মান চ্যান্সেলর অ্যাঞ্জেলা মার্কেল - প্রতি মাসে 20 হাজার ইউরোর একটু বেশি (1.5 মিলিয়ন রুবেল), তার মন্ত্রিসভার সদস্য - 15 হাজার ইউরো। ইতালির প্রধানমন্ত্রীর বেতন প্রতি মাসে ২০ হাজার ইউরো। গ্রেট ব্রিটেনের প্রধানমন্ত্রীর বার্ষিক বেতন 150 হাজার পাউন্ড স্টার্লিং (প্রতি মাসে 1 মিলিয়ন রুবেলের কম)। ব্রিটিশ মন্ত্রীদের বেতন কিছুটা কম - 130 হাজার পাউন্ড। নরওয়েজিয়ান প্রধানমন্ত্রী বছরে 150 হাজার ইউরো পান (মাসে 900 হাজার রুবেল)।

এক কথায়, আমাদের মন্ত্রীরা এবং সংস্থার প্রধানরা, বিশাল বেতনের সাথে, একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির কর্মচারীদের মতো, যেখানে তারা বাণিজ্যিক কর্মকাণ্ডে নিয়োজিত। সর্বোপরি, শুধুমাত্র শীর্ষস্থানীয় আন্তঃজাতিক কর্পোরেশনের শীর্ষস্থানীয় পরিচালকরা আমাদের মন্ত্রীদের উপার্জনের তুলনায় বেতন পান - বিশ্বে তাদের মধ্যে 20 টির বেশি নেই। এমনকি মাইক্রোসফ্ট, এনরন বা অ্যাপলের মতো অতি-লাভজনক সংস্থাগুলির জন্যও এত উচ্চ বেতন। শীর্ষ নির্বাহীরা একটি মহান বিলাসিতা. আমাদের মন্ত্রীদের আয়ের বৃদ্ধির হার বিচার করলে, এই ম্যানেজাররা শুধু দক্ষই নয়, অতি দক্ষ।

কিন্তু, তাহলে কেন, আমাদের শিল্প বহুগুণ কম পণ্য উৎপাদন করে, এবং জনসংখ্যা উন্নত বিশ্বের অন্য যে কোনও জায়গার চেয়ে খারাপ মাত্রায় জীবনযাপন করে? কেন আমাদের এত কম গড় বেতন আছে, যখন ইউরোপে, যেখানে কর্মকর্তা এবং ডেপুটিরা জনগণের অর্ধেক মূল্য ব্যয় করে, দরিদ্র বলকান দেশগুলিতে রুবলের পরিপ্রেক্ষিতে বেতন 43 হাজার থেকে ধনী এবং সামাজিকভাবে ভিত্তিক স্ক্যান্ডিনেভিয়ান রাজ্যগুলিতে 416 হাজার পর্যন্ত? ব্যবস্থাপনা দক্ষতার দিক থেকে, আমরা পশ্চিমা দেশগুলি থেকে 10-15 গুণ পিছিয়ে আছি এবং শ্রম উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির প্রায় 2/3 হারাই, যখন উন্নত দেশগুলিতে আমরা 5% এর বেশি হারাই না। যদিও আমরা অনেক গুণ বেশি কাজ করি।

একই সময়ে, শুধুমাত্র অতীতে, 2017, রাশিয়া থেকে 1.7 ট্রিলিয়ন রুবেল প্রত্যাহার করা হয়েছিল।(সেন্ট্রাল ব্যাঙ্ক ডেটা), মোট, সোভিয়েত-পরবর্তী বছরগুলিতে, প্রায় 60 ট্রিলিয়ন রুবেল পশ্চিমে নিয়ে যাওয়া হয়েছিল। এবং বাজেটের তহবিল ব্যবহারে লঙ্ঘনের সংখ্যা, অ্যাকাউন্টস চেম্বার অনুসারে, গত বছরে 97% (1.9 ট্রিলিয়ন রুবেল পর্যন্ত) বৃদ্ধি পেয়েছে।

এর পরিচালকদের কি দেশের জন্য খুব বেশি খরচ হচ্ছে? সমস্ত ন্যায্যতার সাথে, আমাদের বর্তমান তুচ্ছ সাফল্য এবং সাধারণ মানুষের অপ্রতিরোধ্য জনসাধারণের ভিক্ষামূলক উপার্জনের পরিপ্রেক্ষিতে, আমাদের কর্মকর্তাদের অস্বাভাবিক ক্ষুধা এবং রেকর্ড আয় যথেষ্ট পরিমাণে হ্রাস করা উচিত।