করোনার যুগে শ্রমবাজার

2024 লেখক: Seth Attwood | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 15:59

গতকালের 400 হাজারেরও বেশি শিক্ষার্থী মহামারীর কারণে চাকরি না পাওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছে। ব্যবসার হাঁটু থেকে উঠতে কোন তাড়াহুড়ো নেই এবং বিশেষজ্ঞরা বলছেন যে এটি সবার জন্য কঠিন হবে।

বিশ্ববিদ্যালয়ের কয়েক হাজার স্নাতক কাজের সন্ধানে শ্রমবাজারে এসেছেন। গতকালের ছাত্রদের একে অপরের সাথে প্রতিযোগিতা করতে হবে, এবং একই সাথে বয়স্ক কমরেডদের সাথে, যাদের মহামারী তাদের উপার্জন থেকে বঞ্চিত করেছে। একই সময়ে, একটি দেউলিয়া ব্যবসা উপযুক্ত অর্থপ্রদান এবং শূন্যপদের প্রতিশ্রুতি দেয় না।

করোনাভাইরাসের যুগে শ্রমবাজারে কী ঘটছে তা বোঝার জন্য রসবাল্ট সংবাদদাতা বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক এবং বিশেষজ্ঞদের সাথে কথা বলেছেন।

তরুণ ও বেকার

দেশের 2.8 মিলিয়ন মানুষ কর্মহীন ছিল। যাই হোক না কেন, এত বেশি রাশিয়ান কর্মসংস্থান পরিষেবাগুলিতে নিবন্ধন করেছেন, তাদের মধ্যে দুই-তৃতীয়াংশ এপ্রিল থেকে মহামারীর উচ্চতায়। স্পষ্টতই, গতকালের ছাত্ররা "অনুসন্ধানীদের" পদে যোগ দেবে।

“আমাদের অনুমান অনুসারে, পূর্ববর্তী বছরের অভিজ্ঞতা বিবেচনায় নিয়ে, 20% এরও বেশি স্নাতক স্নাতকোত্তর, স্নাতকোত্তর এবং রেসিডেন্সি প্রোগ্রামগুলিতে তাদের পড়াশোনা চালিয়ে যাবে। প্রাথমিক অনুমান অনুসারে, 410,000 বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক এই বছর শ্রম বাজারে প্রবেশ করবে,”মে মাসের শেষে শিক্ষা ও বিজ্ঞান মন্ত্রণালয়ের প্রধান ভ্যালেরি ফলকভ বলেছেন।

কর্তৃপক্ষ যেভাবেই বলুক না কেন, আমরা খুবই দরিদ্র হয়ে পড়েছি।

জুলাই মাসে, মন্ত্রী বলেছিলেন যে তিনি পরিস্থিতি মূল্যায়ন করেছেন এবং গতকালের শিক্ষার্থীদের সাহায্য করার জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের রেক্টরদের আহ্বান জানিয়েছেন: "নেতিবাচক ঘটনা" প্রতিরোধ করার জন্য প্রত্যেকের কর্মসংস্থানের ব্যক্তিগত নিয়ন্ত্রণ নিতে। কোনটি - ফলকভ নির্দিষ্ট করেনি, তবে মনে হচ্ছে আমরা বেকারত্বের কথা বলছি।

“স্নাতকদের স্নাতকের পরপরই শূন্যপদ খুঁজে পেতে সমস্যা হয়। একদিকে, সমস্ত নিয়োগকর্তা একজন শিক্ষানবিশ বিশেষজ্ঞ নিতে এবং তার বিকাশে বিনিয়োগ করতে প্রস্তুত নন, এবং অন্যদিকে, গতকালের কিছু শিক্ষার্থী অবিলম্বে একটি ভাল অবস্থান এবং বেতনের জন্য আবেদন করে, বলেছেন নিয়োগ বিভাগের প্রধান ইরিনা কোলেসনিক। HR-Profi নিয়োগ সংস্থা।

তবে, তার মতে, ২০২০ সালে কিছু পরিবর্তন হয়েছে। মহামারীটি কোম্পানিগুলিতে একটি সংকট সৃষ্টি করেছে। অপ্টিমাইজেশন এবং ছাঁটাইয়ের সময় এসেছে, এবং স্নাতকদের জন্য প্রতিযোগিতা অভিজ্ঞ বিশেষজ্ঞদের দ্বারা তৈরি করা হবে যারা বসন্তে কাজ ছাড়াই বাকি ছিল।

হারিয়ে যাওয়া এবং সন্ধান করা

কেউ, RANEPA Anastasia Ignatenko-এর স্নাতক হিসাবে ভাগ্যবান। মেয়েটি, এখনও অধ্যয়নরত অবস্থায়, বিশ্ববিদ্যালয়ের একটি বিভাগে চাকরি পেয়েছিল এবং মহামারীটি তার পরিস্থিতিকে খুব বেশি প্রভাবিত করেনি।

“যেহেতু এটি একটি বাজেটের প্রতিষ্ঠান, তাই আমাদের ছাঁটাই করা হয়নি, বেতন কাটা হয়নি, যা বেসরকারী ক্ষেত্র থেকে আমার পরিচিতদের সম্পর্কে বলা যাবে না। দেশে প্রথম কর্মহীন মাস ঘোষণা করা হলে আমাকে এবং আমার সহকর্মীদের বাড়িতে পাঠানো হয়। কোনও প্রতারণা নেই, সবাই শেষ পর্যন্ত পরিশোধ করেছে,”কথোপকথক বলেছিলেন।

সংকটকালে এমন পরিস্থিতি বিরল। সেন্ট পিটার্সবার্গ এবং রাশিয়ার অন্যান্য শহর থেকে 2019 এবং 2020 এর বেশ কয়েকজন স্নাতকের সাথে কথোপকথনের পরে রোজবাল্ট সংবাদদাতা এই বিষয়ে নিশ্চিত হন।

মহামারী কর্মীদের পিছনে ফেলে দেবে

ইউলিয়া আনিসিমোভা (শেষ নাম পরিবর্তন করা হয়েছে) সেন্ট পিটার্সবার্গ স্টেট ইউনিভার্সিটি থেকে অনুবাদক হিসেবে স্নাতক হয়েছেন। মেয়েটি নেটফ্লিক্স এবং অন্যান্য সুপরিচিত প্ল্যাটফর্মের জন্য সাবটাইটেল প্রস্তুত করেছিল এবং একই সাথে ভ্রমণ শিল্পে কাজ করেছিল।

একজন গাইড হিসাবে, আমি সেন্ট পিটার্সবার্গে বিদেশীদের জন্য ভ্রমণের ব্যবস্থা করেছিলাম, এটিই ছিল প্রধান আয়, এবং মহামারীর কারণে এটি অবিলম্বে বন্ধ হয়ে যায়: সীমানা বন্ধ ছিল। অনুবাদকের জন্য প্রকল্পগুলি রয়ে গেছে, তবে বসন্ত এবং গ্রীষ্মে কাজটি তিনগুণ কমে গেছে। এখন প্রায় কোন আয় নেই, অর্ডার সময়ে সময়ে পপ আপ. জীবিকা নির্বাহ করা প্রায় অসম্ভব। আমি ইন্টারনেটে শূন্যপদ খুঁজছি, যাদের ইংরেজি জ্ঞান প্রয়োজন তাদের কাছে আমি লিখছি। আপনি দশ থেকে পনেরটি চিঠি পাঠান, এবং উত্তর আসে চার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে - সর্বোত্তমভাবে। অনুসন্ধানগুলি এখনও পর্যন্ত ব্যর্থ হয়েছে। যদিও এখন আরও শূন্যপদ রয়েছে, এটি বোধগম্য, সংস্থাগুলি মহামারী থেকে বেরিয়ে আসার চেষ্টা করছে, তবে এটি প্রায় শেষ হয়নি। আমি নিশ্চিত নই যে আগামী মাসগুলিতে কী শেষ হবে,”আনিসিমোভা বলেছিলেন।

সেন্ট পিটার্সবার্গ স্টেট ইউনিভার্সিটির স্নাতক আনা ফেলিসেভা তার পড়াশোনার সময় কাজ করেননি, তবে তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে একজন ভূগোলবিদদের জন্য চাকরি খুঁজে পাওয়া সহজ হবে না। অতএব, বসন্তে, মেয়েটি, একটি ডিপ্লোমা প্রস্তুতি সত্ত্বেও, শূন্যপদগুলির সন্ধান করতে শুরু করেছিল।

একটি সুপরিচিত হাইপারমার্কেটে একটি সাক্ষাত্কার কিছুই শেষ হয়নি। যদিও এই অবস্থানে প্রশিক্ষণ এবং পরামর্শ দেওয়া জড়িত, তবে ম্যাক্রোর সাথে কাজ করতে অক্ষমতার কারণে ফেলিসেভাকে প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল।

“বিপরীতভাবে, রেলওয়েতে রাশিয়ান ছাত্র বিচ্ছিন্নতার সাথে সবকিছু ঠিকঠাক ছিল। আমি কার্যত প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে গিয়েছিলাম, ফাইনালে পৌঁছেছি, আমরা ইতিমধ্যে একটি ইউনিফর্ম সেলাই শুরু করেছি। তবে একটি মহামারী শুরু হয়েছিল এবং এই বছর সংস্থাটি শিক্ষার্থীদের গাইড হিসাবে না নেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে,”ফেলিসিভা উল্লেখ করেছেন।

এখন একটি লাল ডিপ্লোমা ধারক টিখভিনের উদ্দেশ্যে রওনা হয়েছেন। সেখানে কাজের সন্ধানে সাফল্যের মুকুট দেওয়া হয়নি: মেয়েটিকে, উদাহরণস্বরূপ, শিক্ষক হিসাবে স্কুলে নেওয়া হয়নি। পথে, সেন্ট পিটার্সবার্গ স্টেট ইউনিভার্সিটির কর্মসংস্থান বিভাগ তার সাথে যোগাযোগ করেছিল।

“আমরা জানতে চেয়েছিলাম বিশ্ববিদ্যালয়ের সেরা শিক্ষার্থীরা এ বছর কী করতে যাচ্ছে। আমি উত্তর দিয়েছিলাম যে আমি চাকরি খুঁজে পাইনি, আমি ইতিমধ্যে বেশ কয়েকটি কোম্পানিতে ছিলাম এবং এখন আমি চলে এসেছি। এবং আপনি কি জানেন? আমি শুধু উত্তর জন্য ধন্যবাদ ছিল. আমার একটি প্রশ্ন আছে, তাহলে কেন এই বিভাগটি প্রয়োজন যদি তারা কেবল তথ্য সংগ্রহ করে এবং শূন্যপদ খুঁজে পেতে সহায়তা করতে না পারে? - কথোপকথন ক্ষুব্ধ ছিল.

রোসবাল্ট সংবাদদাতা বিশ্ববিদ্যালয়ের কাছে একটি অনুরোধ পাঠিয়েছেন যে তারা মহামারীর মধ্যে কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে স্নাতকদের সহায়তা করবে কিনা তা বলার জন্য। প্রকাশের সময়, সম্পাদকমণ্ডলীর কোনো প্রতিক্রিয়া পাওয়া যায়নি।

অদম্য এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষী

বিশেষজ্ঞরা বলছেন, মহামারীর পরে শ্রমবাজার অবাধে শ্বাস নেবে না। করোনাভাইরাস ব্যবসাকে ধ্বংস করেছে এবং বেঁচে থাকা উদ্যোক্তারা খরচ কমিয়ে দিচ্ছে। নিয়োগকর্তারা প্রাথমিকভাবে কর্মীদের সঞ্চয় করে: যতটা সম্ভব ছাঁটাই করুন, বহুমুখী কর্মচারীদের ছেড়ে দিন, অর্থপ্রদান কাটান। এমন পরিস্থিতিতে স্নাতকদের সেরার আশা করতে হবে না।

“মহামারী কিছু কোম্পানিতে একটি সঙ্কট সৃষ্টি করেছিল, তাই উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন বিশেষজ্ঞরা কাজের সন্ধানে শ্রমবাজারে হাজির হয়েছিল। এই কঠিন সময়ে, সবাই কর্মীদের অপ্টিমাইজেশন সম্পর্কে চিন্তা করছে: কম সংস্থান সহ, তবে বিদ্যমান সমস্যাগুলি সমাধান করা আরও দক্ষ। যদি লক্ষ্য একটি নতুন কর্মচারী নিয়োগ করা হয়, নিয়োগকর্তা একজন অভিজ্ঞ কর্মীদের পক্ষে একটি পছন্দ করবেন, নিয়োগকারী ইরিনা কোলেসনিক বলেছেন।

প্রকৃতপক্ষে, খুব কম লোকই গতকালের শিক্ষার্থীদের শেখাতে চায়: এটির জন্য সময় এবং অর্থ লাগে, যা আজ সরবরাহের অভাব রয়েছে। সেন্ট পিটার্সবার্গে পৌঁছানোর পর, UrFU 2019-এর স্নাতক, অ্যাঞ্জেলা পপকোভা (নাম এবং উপাধি পরিবর্তিত) এটি অনুভব করেছিলেন৷

“মহামারীর আগে 17 ফেব্রুয়ারি আমি একটি স্থানীয় ব্যাঙ্কে চাকরি পেয়েছিলাম। আমি ক্লায়েন্টদের পরামর্শ দিই। আমাকে একজন পরামর্শদাতার প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়েছিল যিনি প্রাথমিক বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করবেন কীভাবে বলপ্রয়োগ পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়া জানাবেন। ফলস্বরূপ, প্রতিশ্রুত তিন মাসে, কোনও পরামর্শদাতা উপস্থিত হয়নি, তিনি নিজেই সবকিছু সাজিয়েছেন। এটি আমার পারফরম্যান্সে প্রতিফলিত হয়েছিল, যা পুরস্কারের আকারকে প্রভাবিত করেছিল, - স্নাতক বলেছেন।

অল্প কিছু স্নাতক উপকৃত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। নিয়োগকর্তারা শুধুমাত্র হাসিমুখে IT-ক্ষেত্রের প্রতিনিধিদের সাথে দেখা করবে, কিন্তু এই প্রবণতা দীর্ঘস্থায়ী।

"এটি শিল্পের সাধারণ বিকাশ, ক্রমবর্ধমান চাহিদা এবং বিশেষজ্ঞের অভাবের কারণে," কোলেসনিক বলেছেন।

তার মতে, পরিষেবা খাত, পর্যটন, পাবলিক ক্যাটারিং-এর কর্মীরাও খুশি হবেন - নিষেধাজ্ঞা অপসারণের সাথে সাথে এই শিল্পগুলি পুনরুজ্জীবিত হবে। যাইহোক, কেউ কাজের অবস্থার উন্নতির বিষয়ে কথা বলে না: নিয়োগকর্তারা সংকটের পটভূমিতে বড় বেতনের প্রতিশ্রুতি দেন না। সম্ভবত স্নাতকদের তাদের নিজস্ব ব্যবসা বা ফ্রিল্যান্সিং সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত।

করোনা সংকট: এটি আরও খারাপ হবে

“কাকতালীয়ভাবে, আমি মহামারীর ঠিক আগে ফেব্রুয়ারির শেষে আমার অফিস ছেড়ে দিয়েছিলাম। আমার বন্ধু এবং আমি অনলাইনে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছি, বন্ধুদের মধ্যে ক্লায়েন্ট পেয়েছি। আদেশ ছিল, তাই তারা কিছুতেই ভয় পেত না। তারপরে করোনভাইরাস এসেছিল, '' সারাতোভ স্টেট ইউনিভার্সিটির স্নাতক ইন্টারনেট বিপণনকারী এবং বিষয়বস্তু ব্যবস্থাপক এলিজাভেটা ফ্রোলোভা স্মরণ করেন। - প্রথমত, একটি প্রকল্প ব্যর্থ হয়েছে, তারপর দ্বিতীয় … আমরা যে কোম্পানির সাথে সহযোগিতা করার পরিকল্পনা করেছি সেটি বন্ধ হয়ে গেছে।ফলস্বরূপ, আমি পুরো মহামারীর জন্য মাসে পাঁচ হাজার রুবেলে বেঁচে ছিলাম। এটা ভাল যে সঞ্চয় রয়ে গেছে. কিন্তু আমি এখনো বোধগম্য হতে পারিনি”।

অসুবিধা সত্ত্বেও, মেয়েটি অফিসে ফেরার পরিকল্পনা করে না। তার মতে, ফ্রিল্যান্সিং হচ্ছে ভবিষ্যত। এখন স্নাতক তার নিজের ব্যবসা বিকাশের জন্য ইন্টারনেটে বিজ্ঞাপন অধ্যয়নরত। বিশেষজ্ঞদের মতে, পেশাদার বিকাশ আরও প্রতিযোগিতামূলক হওয়ার অন্যতম উপায়।

“যে কোনো ক্ষেত্রে, আপনার হাত চেষ্টা করুন. সাক্ষাত্কারে, আপনার ব্যবসা এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীর উপর ফোকাস করুন। নিয়োগকর্তারা কর্মীদের মধ্যে উদ্যোগ, শেখার আকাঙ্ক্ষা, কোম্পানির সাথে বেড়ে ওঠার মূল্য দেন। একই সময়ে, অবস্থান এবং প্রত্যাশিত বেতনের জন্য বারকে বাড়াবাড়ি করবেন না, কম দিয়ে শুরু করতে প্রস্তুত থাকুন। সফল কাজের ক্ষেত্রে, ব্যবস্থাপনা অবশ্যই আপনার প্রচেষ্টার প্রশংসা করবে, যা কোম্পানিতে আপনার অবস্থান এবং আপনার আয় উভয়কেই প্রভাবিত করবে,”নিয়োগকারী তার আশাবাদ শেয়ার করেছেন।