স্ট্যালিন কীভাবে ধারাবাহিকভাবে কাজের দিন ছোট করেছেন

2024 লেখক: Seth Attwood | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 15:59

আপনি যদি বর্তমান প্রচারকদের কথা শোনেন তবে দেখা যাচ্ছে যে সোভিয়েত শাসনের অধীনে লোকেদের কর্মক্ষেত্রে চরমভাবে চাপ দেওয়া হয়েছিল। তারা কঠোর পরিশ্রম করেছিল, তারা বলে, তিন শিফটে, বেতন দেওয়া হয়নি, এবং সাধারণভাবে সবকিছুই ছিল কাজের দিনের জন্য। তা হোক গণতন্ত্রের ধন্য দুর্গ! শ্রমজীবী মানুষের স্বাধীনতা আছে।

বরাবরের মতো, বাস্তব ঐতিহাসিক নথিগুলো একটু ভিন্ন চিত্র তুলে ধরে। 1929 সালের ফেব্রুয়ারিতে সংবাদপত্রে প্রকাশিত কমরেড স্ট্যালিনের ভাষণটি উদাহরণ হিসেবে উল্লেখ করা যাক।

তারপরে নেতা বার্ষিকীতে লেনিনগ্রাদে বিখ্যাত উদ্ভিদ "রেড ট্রায়াঙ্গেল" এর সমষ্টিকে অভিনন্দন জানান।

স্ট্যালিন বিদেশে একই ধরনের উৎপাদন সুবিধার কথা বলেছেন। সেখানে শ্রমিকরা চৌদ্দ ঘণ্টা পরিশ্রম করেন। কিন্তু সোভিয়েত কারখানা শ্রমিক শ্রেণির সামনের সারিতে!

অতএব, 1929 সাল থেকে, প্ল্যান্টে একটি সাত ঘন্টা কর্মদিবস চালু করা হয়েছিল! এবং শ্রমিকদের মজুরি বাঁচানোর জন্য নয়, যেমনটি তারা এখন করে, বরং বলশেভিকরা শ্রমিকদের জীবনকে উন্নত করার এই উপায় দেখেছিল।

কিভাবে তারা রাজার অধীনে কাজ করত

জারবাদী সময়ে, কাজের দিন কোনওভাবেই সীমাবদ্ধ ছিল না। সবকিছু মালিক, প্রস্তুতকারকের দয়ায় ছেড়ে দেওয়া হয়েছিল।

এটা স্পষ্ট যে তিনি ব্যক্তিগত লাভের জন্য কাউকে রেহাই দেননি। অনেক উদ্যোগে, তারা কাজ করেছে 14-16 ঘন্টা … প্রায়শই তারা কর্মশালায় থাকতেন, যেহেতু এই ধরনের কাজের সাথে জীবনের জন্য কোন সময় অবশিষ্ট ছিল না।

প্রথমবারের মতো, জার কোনভাবে শুধুমাত্র 1897 সালে কাজের দিন সীমিত করেছিল। এবং তাদের নিজের উপর না.

প্রথমে, রাশিয়ান সাম্রাজ্য জুড়ে একের পর এক কারখানা হামলার বজ্রপাত হয়। এবং শ্রমিকদের বিক্ষোভ Cossacks দ্বারা ছত্রভঙ্গ করে.

যাইহোক, দ্বিতীয় নিকোলাস খুব উদার ছিলেন না। ডিক্রিটি উত্পাদন এবং কারখানাগুলির জন্য একটি কার্যদিবস নির্ধারণ করেছিল সাড়ে এগারো ঘন্টা.

তারপর জার সদয়ভাবে তার প্রজাদের এক সপ্তাহ বা ছয় দিন সময় দিয়েছিলেন। অর্থোডক্স খ্রিস্টানদের জন্য রবিবার ছুটি ঘোষণা করা হয়েছিল।

বলশেভিকরা শ্রমিকদের যা দিয়েছিল

মহান অক্টোবর সমাজতান্ত্রিক বিপ্লবের পর চতুর্থ দিনে, কাউন্সিল অফ পিপলস কমিসার আট ঘন্টা কর্ম দিবসে একটি ডিক্রি জারি করে! ক্ষতিকারক এবং কঠিন শিল্পের জন্য, একটি এমনকি ছোট কাজের দিন প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।

1929 সালের শুরু থেকে 1933 সালের অক্টোবর পর্যন্ত, কাউন্সিল অফ পিপলস কমিসার্স সোভিয়েত শিল্পের ক্রমান্বয়ে সাত ঘন্টা কর্মদিবসে রূপান্তর স্থাপন করেছিল!

1929 সালের আগস্টে, কাজের সপ্তাহ অতিরিক্ত সংক্ষিপ্ত করা হয়েছিল। এখন দেশে স্থানান্তর করা হয়েছে পাঁচ দিনে: চার দিন কাজ, একদিন ছুটি।

প্রথাগত ছয় দিনের কর্ম সপ্তাহে এই সিস্টেমটি এক মাস ধরে। শ্রমিকদের জন্য অতিরিক্ত দুই দিন ছুটি!

শুধুমাত্র যুদ্ধের প্রাক্কালে তাদের "প্রতিক্রিয়াশীল" আটটি কর্মঘণ্টাতে ফিরে যেতে হয়েছিল। 1940 সালের জুন মাসে সুপ্রিম সোভিয়েত এই জাতীয় একটি প্রস্তাব গ্রহণ করেছিল।

যুদ্ধোত্তর পুনরুদ্ধার

বিজয়ের পরে নাৎসিদের দ্বারা ধ্বংস হওয়া জাতীয় অর্থনীতি পুনরুদ্ধারের একটি কঠিন সময় ছিল। তাদের সমস্ত শক্তি দিয়ে কাজ করতে হয়েছিল, শহরগুলি পুনর্নির্মাণ করতে হয়েছিল এবং বোমা বিস্ফোরিত কারখানাগুলি তৈরি করতে হয়েছিল।

কিন্তু পঞ্চাশের দশকের মাঝামাঝি সময়ে কর্মদিবস আবার কমিয়ে যুদ্ধপূর্ব সাত ঘণ্টায় নামিয়ে আনা হয়। হ্রাসটি অবিলম্বে ঘটেনি, এটি পৃথক শিল্পে একটি পরিকল্পিত পদ্ধতিতে করা হয়েছিল।

স্ট্যালিনের অধীনে, সোভিয়েত বিজ্ঞানীরা অনিবার্যতা এবং কাজের সময় আরও কমানোর কথা বলেছিলেন। শিল্প ও কৃষিতে শ্রম উৎপাদনশীলতা দ্রুত গতিতে বৃদ্ধি পেয়েছে।

বিজ্ঞানীদের মতে, বিংশ শতাব্দীর শেষ নাগাদ, কাজের একটি যৌক্তিক সংগঠনের সাথে অর্জিত জীবনযাত্রার মান বজায় রাখার জন্য মাত্র চার ঘন্টা কর্মদিবসই যথেষ্ট হবে

এমনকি ফ্রান্স বা নরওয়ের মতো পুঁজিবাদী দেশেও সাত ঘণ্টা কর্মদিবস চালু হয়েছে। শিল্প রোবট ব্যাপকভাবে গ্রহণ শ্রমিকদের আরও বেশি মুক্ত করে।

কিন্তু যদি সমাজতন্ত্রের অধীনে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির ফলে দাম কম হয় এবং কর্মঘণ্টা কম হয়, তাহলে পুঁজিবাদের অধীনে তা হয় না। সেখানে এটি কেবল বেকারত্ব, ক্ষুধার্ত শ্রমিক এবং স্ক্রুগুলি আরও শক্ত করার হুমকি দেয়।

আসলে, আমরা আমাদের দেশে একই জিনিস দেখতে. অবৈতনিক ওভারটাইম ব্যাপকভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে, অবসর গ্রহণকে পিছনে ঠেলে দেওয়া হচ্ছে, এবং কেউ এমনকি কর্মদিবস কাটাতেও তোতলাচ্ছে না।

এটা বাস্তবে, কিন্তু কথায় কথায়- শ্রমিকদের শেষ সম্ভাব্য সীমা পর্যন্ত কোথায় চাপা দেওয়া হয়েছিল? এটা ঠিক, ঘৃণ্য সমাজতন্ত্রীদের সাথে। এবং তর্ক করার চেষ্টা করুন।